Le bilan de compétences : un outil qui valorise, redéfinit et donne de la valeur à votre parcours de vie.
Le bilan de compétences est un outil puissant d’accompagnement et de valorisation des parcours professionnels s’adressant à toutes personnes actives, salariés, demandeurs d’emploi. Il est régi par le code du travail, article R 6313/4/8.
Si votre objectif est plutôt de faire reconnaître votre expérience, découvrez aussi notre accompagnement VAE (validation des acquis de l’expérience).
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En tant que professionnel, il permet de redonner du sens à son parcours, de le valoriser, de se réaligner avec ses aspirations, besoins, envies, de trouver sa juste place et de faire des choix de façon éclairée.
Et en tant qu’employeur, il vous permet d’aligner les aspirations de vos collaborateurs avec les besoins de votre organisation.
Il se déroule dans la confidentialité, en distanciel ou présentiel au sein des locaux situés sur la commune de Montargis dans le Loiret. Il se réalise généralement sur 3 à 6 mois, alternant entretiens individuels, tests, phases de réflexion, de recherches personnelles, jeux ludopédagogiques. L’AFAC de l’Être s’appuie sur des supports innovants, une technologie moderne intégrant l’IA comme assistant de recherches — un outil permettant d’être encore plus juste, dans une approche beaucoup plus ludique.
En fin de parcours, un document de “synthèse” est remis au bénéficiaire. Ce document aura préalablement fait l’objet d’une discussion entre le bénéficiaire et le consultant. Un rendez-vous futur entre 3 à 6 mois pourra être proposé pour un suivi sur l’avancée du projet.
Les résultats ne sont communiqués à l’employeur qu’avec l’accord du salarié.
Le bilan de compétences peut être réalisé au sein de nos locaux sur Montargis dans le Loiret ou en distanciel partout en France.
Depuis le 26 février 2026, le financement d’un bilan de compétences par votre Compte personnel de formation (CPF) est plafonné à 1 600 €.
Si le montant disponible sur votre CPF est suffisant, votre reste à charge correspond à la participation obligatoire de 150 € (sauf pour les demandeurs d’emploi et en cas d’abondement).
Si le coût du bilan dépasse le plafond CPF ou si vos droits sont insuffisants, la différence peut être financée par un abondement (employeur, OPCO, France Travail, etc.) ou par un financement personnel.
Pour savoir si c’est votre cas, vous pouvez retrouver votre OPCO juste ici : https://opcodirect.fr/
Et bonne surprise : si vous êtes éligible, le complément apparaît automatiquement au moment de l’inscription et les 150 € de reste à charge peuvent aussi être pris en charge.
Si tout ça vous paraît un peu flou, ne restez pas seule avec vos questions. Contactez-nous.
Choisissez la formule de votre bilan de compétences sur votre Compte personnel de formation (CPF)
Tous les consultants professionnels exerçant sur la commune de Montargis ont été formés par Clara Antok de Linkom Consultants sur la méthodologie appliquée à la conduite du bilan de compétences et Laetitia Choukroune, pour la partie “intégrer l’IA conversationnelle à la pratique du bilan de compétences”.
NOTRE FONDATRICE GWÉNAËLLE BRASSART
La formation à la conduite du bilan de compétences
La formation à l’intégration de l’IA dans le bilan de compétences